В Центр занятости специалисты учреждения пригласили котовчан, готовых в ближайшее время приступить к работе. Выбрать для себя подходящую вакансию можно было во время открытого отбора. Его специалисты учреждения провели совместно с представителями Тамбовского порохового завода.
От ярмарок вакансий открытый отбор отличается скоростью принятия решения. Первая форма работы с населением скорее долгосрочная: будущий работник изучает ситуацию на рынке труда, открытые вакансии, знакомится с работодателем и не спеша принимает решение о трудоустройстве. Вторая – открытый отбор – предназначена для тех, кто уже завтра готов выйти на работу в силу различных причин: финансовых, семейных или личных.
На сегодняшний день, как отмечают специалисты Центра занятости, в Котовске статус безработных граждан имеют 40 человек. Открытых вакансий на предприятиях и в организациях города по официальным данным насчитывается 350. Больше всего – на Тамбовском пороховом заводе.
По словам представителя предприятия, сегодня на производстве заняты более 2,5 тысячи человек. Тамбовский пороховой завод ищет новые кадры – прессовщиков, аппаратчиков отжима, усреднителей, просеивальщиков. На открытые вакансии приглашают и мужчин, и женщин.
«Заработная плата на нашем предприятии одна из самых высоких в области - рабочие основного производства получают от 90 тысяч рублей уже с вычетом налогов», - рассказала участникам мероприятия специалист по подбору персонала порохового завода Элла Степанова.
Помимо информации об открытых вакансиях на Тамбовском пороховом заводе, котовчане смогли подробнее узнать, как бесплатно пройти переобучение по профессиям, востребованным на рынке труда. Как пояснили специалисты, в этом году на смену нацпроекту «Демография» пришёл нацпроект «Кадры». С его помощью и безработные граждане, и те жители области, которые хотят сменить работу, могут подать заявление на портале «Работа в России». Здесь можно получить более подробную информацию о будущей профессии или образовательном учреждении.
«Вся информация будет доступна уже в феврале, а обучение по нацпроекту будет вестись по списку профессий, востребованных именно в Тамбовской области, среди которых - оператор котельной, бухгалтер, охранник и другие», - пояснила участникам открытого отбора ведущий инспектор ЦЗН Тамбовской области по городу Котовску Снежана Костюченко.
Открытый отбор на вакансии Тамбовского порохового завода также организовали в рамках нацпроекта «Кадры».