Правительство России утвердило масштабный план по поддержке граждан старшего поколения, который открывает новые возможности для тамбовских пенсионеров и жителей предпенсионного возраста. Ключевыми станут два направления: развитие удалённой, временной и гибкой занятости, а также организация профессионального обучения.
Согласно документу, региональные власти должны будут запускать специальные проекты для вовлечения старшего поколения в трудовую деятельность на современных условиях. Ежегодно субъекты будут отчитываться о результатах в Минтруд России.
Параллельно гражданам от 50 лет и старше станет доступно профессиональное и дополнительное образование с государственной поддержкой. Это позволит им освоить новые навыки, оставаться востребованными на рынке труда и увеличить свой доход.
На сегодняшний день в России работает более 18% пенсионеров это 7,45 млн человек из 40,7 млн. Для дальнейшего повышения качества жизни стратегия до 2030 года будет реализовываться по шести ключевым направлениям:
- Укрепление уважительного отношения к старшему поколению.
- Охрана здоровья и продление активного долголетия.
- Раскрытие личностного потенциала и участие в жизни общества.
- Развитие социальных услуг.
- Повышение финансовой обеспеченности.
- Создание комфортной и безопасной инфраструктуры.
Финансовая поддержка также усилится. С 1 января 2026 года страховые пенсии проиндексируют на 7,6%, а с 1 апреля социальные на 6,8%. Продолжится и индексация выплат для работающих пенсионеров. Премьер-министр Михаил Мишустин подчеркнул, что поддержка граждан старшего возраста и развитие активного долголетия остаются приоритетами государственной политики.
