В региональном министерстве труда и занятости населения состоялось расширенное заседание коллегии. Были подведены итоги работы за 2024 год и обозначены ключевые задачи в рамках нового национального проекта «Кадры». Одной из основных задач является устранение нехватки квалифицированных кадров на предприятиях, как сообщили в региональном правительстве.
В рамках национального проекта в Тамбовской области осуществляется ряд мероприятий, направленных на развитие сферы труда и занятости. Это включает в себя повышение мобильности трудовых ресурсов, профессиональное обучение и дополнительное образование, а также трудоустройство людей с ограниченными возможностями, участников специальной военной операции и их семей, отметил министр труда и занятости населения региона Михаил Филимонов.
На заседании акцентировали внимание на том, что молодёжь является основным социально-трудовым ресурсом, её необходимо обучать и помогать в трудоустройстве на родной земле, предпринимать меры для того, чтобы заинтересовать молодых людей остаться на малой родине. Этому вопросу придаётся важное внимание.
