В январе 2024 года один из сервисов открытой аналитики рынка труда провел опрос 1800 тамбовчан об их отношении к своей текущей работе, а также о работе-мечте.
Результаты исследования показали, что только 14% тамбовчан полностью довольны своей работой, поставив оценку 5 баллов из 5. Оказались совсем разочарованы в текущем месте работы 25% опрошенных, а 3 и 4 балла поставили своему труду 30% и 31% тамбовских сотрудников соответственно.
Среди тех, кто позитивно настроен к своей трудовой деятельности оказались юристы, педагоги, а также специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию. А вот транспортная и ИТ-сферы стоят в ряду не любимых работ.
Рассуждая о желаемой работе, 47% респондентов отметили частные компании, а 29% хотели бы трудиться на государственной работе. Труд на себя предпочитают 19%, и только 5% хотели бы построить карьеру в НКО.
При этом стоить отметить, что молодежь хотела бы работать на фрилансе, а вот тамбовчане постарше выбирают госсектор.
Выбирая потенциальную компанию для трудоустройства, большинство опрошенных предпочли бы крупные фирмы, и только 5 % тамбовчан хотели бы работать в микрофирмах, и столько же открыть свое дело.
Главным критерием работы-мечты тамбовские сотрудники называют заработную плату – 70% респондентов. Вторую строчку в рейтинге требований к идеальной работе занимают позитивные эмоции. Также тамбовчане указали важными критериями уважительное отношение руководства и доброжелательную атмосферу в коллективе, баланс между работой и личной жизнью, а также своевременную выплату зарплаты.
Деньги являются главным смыслом трудовой деятельности для 85% жителей региона, на самореализацию, саморазвитие и получение опыта указали 59%, 47% и 43% работников соответственно. А 45% считают работу своим любимым делом. Признание и уважение окружающих важно для 25% тамбовчан.
